A Secret Weapon For تحسين علاقتك بمديرك
A Secret Weapon For تحسين علاقتك بمديرك
Blog Article
من حقك أن تأخذي راتبك وترقيتك، ومن حقك أن تطالبي بها أمام مجلس الإدارة برقي ومهنية، لا تعملي كجندي مجهول ولا تقومي بأكثر مما هو مطلوب في وصفك الوظيفي وتحججي بذكاء ولكِ أن تطالبي بمكافأة ماليّة مقابل هذا العمل الإضافي بعد أن تراجعي وصفك الوظيفي؛ أو ابدئي بالبحث عن فرصة عمل جديدة تؤمّن لك الاستقرار الوظيفي
تحسين علاقتك بمديرك لا يعني التذلل لشخص يحكمك بالترهيب
أخصائية علم النفس والتثقيف الصحي ميساء النحلاوي التخصص: العلاقات العاطفية احجز موعد اخصائية التغذية العلاجية والحميات تالا مصري التخصص: التغذية الطبيعية احجز موعد شارك في اخر الاختبارات
إذا كان مديرك لا يعطيك رأيه بعملك بانتظام، فتأكد من أخذ زمام المبادرة بالسؤال عن الأشياء التي يمكنك القيام بها من أجل تحسين أدائك. التحدث إلى رئيسك في العمل حول وجهات النظر المختلفة وكيفية تأثيرها على الطريقة التي ترى بها الأشياء نفسها سيساعدكما على فهم بعضكما البعض بشكل أفضل.
لا ننكر طبعاً وجود شخصيات من المدراء تتّسم بهذه الصّفات السّلبيّة والمنفرة، وكنا قد تحدثنا في مقال سابق بشكل مفصل عن شخصيات المدراء وكيفيّة التّصرف معهم تبعاً لاختلاف شخصياتهم. ويمكننا القول بأن المدراء المتفهمين لمتطلبات اتبع الرابط واحتياجات الموظفين والقادرين على التّعامل معهم بإنسانيّة وتقدير؛ هم المدراء الأكثر نجاحاً بل أيضاً مؤسساتهم ومنشآتهم هي الأكثر إنتاجاً وتميّزاً وقدرةً على المنافسة في السّوق والميدان!
مديرك لديه مدير أيضا، فتعلم أن تجعل حياته أكثر سهولة عن طريق أبداء الآراء الإيجابية كلما استطعت. تجنب النفاق ولكن قم مجاملة المدير بشأن عوامل واقعية مثل شيئ ما تعلمته منه، او مهمة ما قام بتوكيلها إليك او فكرة مبتكرة تقدم بها.
وإذا لم يكن ذلك أمراً معتاداً في منظمتك، أخبر مديرك أنَّك تود مقابلته بشكلٍ دوري، وبادر أنت بدعوته إلى هذا اللقاء. حيث إنَّ رسائل البريد الإلكتروني التي تتضمن الملخص التنفيذي أو تقرير الحالة الخاص بالمشاريع التي تعمل عليها في الوقت الحالي والتي ترسلها إلى المدير تحظى بتقديره لأنَّها تجعله يتأكد من أنَّك تضيف قيمةً للمنظمة وأنَّك شخصٌ منتج.
إن الشعور بالقلق وعدم الأمان يدمر العلاقات حتى المهنية منها. لذلك، اجعل أداءك دليلاً على طبيعة شخصيتك، ولا تتحدث كثيراً عن إنجازاتك بل دعها تتحدث عنك. فضلاً عن ذلك، لا تنسَ تشكيل علاقات قوية مع زملائك في العمل، واجعل تصرفاتك قيادية كي تميز نفسك.
كما يمكنك الرجوع لمشاريع ناجحة سابقة، واستخدامها كدليل على توصياتك.
في حال الاحتياج لمناقشة نقطة معينة أو جانب معين في المراسلات المكتوبة يمكن التّقدم بطلب إجراء اجتماع أو لقاء مع المدير حسب الحاجة.
النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.
مفاتيح السعادة في العمل استراتيجيات التعامل مع الموظفين وفنون الإدارة
ومع ذلك، لا تتشكل هذه العلاقات بين عشية وضحاها وتتطلب بعض التفكير والجهد.
نصائح للحمل صحة الحامل مراحل الحمل غذاء الحامل الولادة العلاقة الزوجية زوجي ما يرحمني وانا حامل: أريد الحل!