أفكار لتحفيز الموظفين - AN OVERVIEW

منح الموظفين حوافز غير مادية مثل إجازة مدفوعة الآجر أو وقت استراحة أطول في العمل أو مغادرة العمل في وقت مبكر.الاستماع الفعال. الاستماع إلى احتياجات الموظفين يمكن أن يساعد في ذلك تحسين مشاركة ا�

قواعد مشاركة الموظفين قد يهمك: أفضل هدايا الموظفين التي تساهم في تحسين بيئة العمل.الاعتراف بقيمة عمل الموظّف، إذ إنه من خلال ذلك يشعر الموظّف بمدى أهميّة عمله، ويلاحظ ما يمكن أن يحدثه من فرق ض�

من حقك أن تأخذي راتبك وترقيتك، ومن حقك أن تطالبي بها أمام مجلس الإدارة برقي ومهنية، لا تعملي كجندي مجهول ولا تقومي بأكثر مما هو مطلوب في وصفك الوظيفي وتحججي بذكاء ولكِ أن تطالبي بمكافأة ماليّة

تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حاسمًا في تحسين الأداء التنظيمي. من خلال توجيه جهود الموظفين وتحسين قدراتهم وكفاءاتهم، يمكن تحقيق تحسينات كبيرة في أداء المؤسسة وتحقيق أهدافها.سيكون له�

الخادم الشخصى و الخاص بالعامين و ربطهم بمدير الموارد البشريةفى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامج#دورة_تدريبية #إدارة_الموارد_البشرية #ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوج�